Sürdürülebilirlik

持続可能な観光

サステナビリティ方針

Grand ÇalıとÇalıホテルは、環境を保護し、自然環境と社会環境とのつながりを改善し、地元住民を支援し、将来の世代のためにより住みやすい世界を残すために、生産とサービス活動において持続可能性のアプローチを採用しています。

グランドチャルホテルとチャルホテル 持続可能性のアプローチ;それは、エネルギー効率を確保し、炭素排出量を削減し、水を控えめに使用し、廃棄物や廃棄物を防ぐために、実行するすべての活動にクリーンで再生可能なエネルギー源を使用することです。 ジュル

グランドチャルホテルとチャルホテル、すべての活動の現在および将来の経済的、社会的、環境への影響を評価します。 それはゲスト、セクター、環境およびその地域に住んでいる人々の必要性を大事にする。 それは、それが置かれている目的地の文化的、自然的価値を保護し、雇用を創出します。

社会的、環境的、経済的持続可能性は、お互いに積極的に影響を与え、影響を受け、効率を一緒に提供する分野です。

私たちの持続可能性方針;

持続可能性の視点を企業文化に変え、従業員とステークホルダーの両方のためにこの分野での意識を作成しようとする,
*エネルギーおよび天然資源の使用を効果的に管理することにより、当社の活動における資源効率を向上させる,
•自然環境や生物多様性への影響を考慮して、使用する素材や製品の環境負荷を最小限に抑える,
*温室効果ガスの削減,
*私たちが生産する製品とサービスで観光部門に高い付加価値を創造する,
*自然と文化遺産を保護するために
*宗教、宗派、言語、人種、肌の色、性別、婚姻状況、政治的意見、年齢、身体障害および同様の理由による差別なしに平等を達成するため,
*従業員およびステークホルダーの労働安全衛生を優先的に実施する,
*異なった確信、思考および意見を持つ人々が対立に入らないで一緒に働くことを保障するために協同を支える肯定的で、調和した労働環境を作成す,
*信頼と倫理原則に基づいて従業員との関係を構築する,
*いかなる方法でも贈収賄や汚職を容認しない,
*ホテルが立地する地域の発展、社会の福祉水準の向上、経済的-社会的進歩、またはそのようなプロジェクトを支援するため、社会的責任を意識して行動,
-従業員が参加できる社会-社会活動のボランティア活動を支援することにより、意識を高める,
*地域の人々の雇用を増加させ、地域の人々を強化するために,
*当社の活動における関連する法的責任、国内および国際基準を遵守するため,
*私達の製造者との密接な関係にあることによって私達の持続性の性能を高めるため,
*透明性のあるステークホルダーとの持続可能性の実践を定期的に共有する,
*持続可能性の目標を達成し、これらのリソースを最適に使用するために十分な人的、技術的、財政的資源を提供するためにJul,
*持続可能性のパフォーマンスを常に見直し、改善する。